Teori Organisasi 5.

- Kesimpulan. (2)

* Beberapa Teori Organisasi lebih menitik beratkan dalam segi tertentu.

- teori organisasi kelasik lebih menitik beratkan pada segi prinsip prinsip dan azas azas yang bersifat universal.
- teori organisasi birokrasi lebih menitik beratkan pada segi hirarki dan peraturan peraturan formal yang berlebihan.
- teori organisasi human relations lebih menitik beratkan peran human relationns sebagai usaha untuk memberikan kesempatan kepada para anggota organisasi untuk membuat keputusan sehingga mereka mempunyai semangat kerja dan disiplin yang tinggi.
- teori perilaku lebih mengutamakan perilaku atau sikap kelakuan dari para anggota organisasi .
- toeri organisasi proses lebih mengutamakan bentuk kerja sama antara para anggota organisasi.
- teori oraganisasi kepemimpinan, isi utamanya adalah memetingkangkan gaya kepemimpinan yang dijalankan oleh pemimpin organisasi.




Taufan Iamam Susanto
NPM : 16110830
' 2 KA 30 "